バイク便、お勧めバイク便情報全国編

マスコミ報道によると、「偽装請負」バイク便業界の実態は次のとおりです。バイク便は20年余り前から大都市を中心に急成長し、２０歳〜３０歳代を中心に全国で15万人余りが 働いているとみられます。お勧めのバイク便はこのサイトでも紹介していますが、オートバイや自転車で企業の書類や資料を配達するバイク便や自転車便の業界において、大部分の会社は、働いている人々に関して個人毎に自営業者と同じ個人事業主と見なして、配達１件ごとに報酬を支払う「個人請負」の契約を結んでいます。

「個人請負」の場合、働く人が働き方を自分で決めることができる一方で、必要経費は、すべて働く人の負担となるうえ、請負人は労働法における労働者とは原則みなさないため、会社側には労災保険や雇用保険に加入させる責任がなく、毎年各事業所に報告義務のある労働保険の年度更新にも計上されません。 お勧めのバイク便はこのサイトでも紹介していますが、そのため、業務上又は通勤において負傷・病気をしても労災は適用されず、治療費つまり療養保障・休業補償、傷病又は障害保障年金、介護保障なども支給されません。

英国のロンドンや米国のニューヨーク等では一般道と公園や歩道を走り抜けて、いち早く軽量貨物を届ける利便性から、自転車を使った「メッセンジャー」(自転車便)も多い。お勧めのバイク便はこのサイトでも紹介していますが、日本でも2000年ごろより、東京や大阪などの大都市部には、自転車便が登場し始めた。これは都市構造と渋滞の度合いにも関係しているが、無線機を携えた自転車便は、電話やFAX・電子メールでは送れない物の輸送に利用されている。これらでは地下鉄なども活用され、いち早く相手先に荷物を届けるために、地下鉄列車内に持ち込みやすい軽量で折り畳める自転車が利用されるケースも見られる。

バイク便の仕事は、契約上は個人事業主として支払うコスト(必要経費だけでなく幅広く社会的コストという意味で：事故のリスク等)は多くあるものの、実質的には被雇用者のような働きを求められます。お勧めのバイク便はこのサイトでも紹介していますが、もちろん、No.1の方が指摘されているように、社有のバイクを借りるならば任意保険。さらに事故が起きた際の労災保険(または傷害保険)等の保険料金の問題もあるでしょう。しかし、多くのバイク便業者が未成年者と契約を交わさない理由は「社会的に責任が取れない」点にあると思います。

This entry was posted on 木曜日, 1月 21st, 2010 at 12:04:52 and is filed under バイク便募集. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed. Both comments and pings are currently closed.